德国护士工作 移民项目

项目背景：

        德国的老龄化程度十分严重，处于世界前列。德国联邦统计局的数据显示,德国现有人口约8300万,60岁以上老年人就占了人口总数的23%。预测到 2030年,约有2000万以上的人口将超过70岁。据德国护理业协会统计,目前德国对护理人员的需求缺口达到8到10万人左右,至2050年,需求缺口 将会达到30万人。随着人口老龄化加剧,护理人员短缺现象愈发严重,德国各界正努力寻求专业护理人才培养的多样化,确定开展中德护理工合作。

 

为什么选择德国：

Ø 德国是一个开放、宽容、卓有见识的国家 德国拥有非常高的生活标准并拥有世界最先 进的医疗和教育体系；

Ø 申根国家，发达的交通网络，可以在工作之余游遍欧洲，体验多样欧洲文化；

Ø 拿到工作签证后，有移民德国的机会（工作满5年可申请移民）；

Ø 德国美丽的风景向人们提供无数娱乐与运动的机会以及丰富的文化生活；

Ø 待遇稳定，有保险，后顾无忧；

Ø 德国房租几年，十几年如一日，租房法对房租的涨幅做出更严格的限制。房租上涨过快的房东甚至可能面临牢狱之灾；

Ø 买房买车不限购；

Ø 如果在国外打出了一片天地，可以考虑回国发展，那会有个高起点。国内认可国外的工作履历；

 

护士可根据自身条件，选择适合自己的途径赴德学习+工作：


                  工作签证（大专、本科项目）


招募条件

1、全日制高中起点大专以上学历（可通过学信网www.chsi.com.cn进行认证，能开具成绩单及学时）护理专业，男女不限，年龄18-45岁，拥有中国护士执业资格证书；
2、较好的英语口语水平和外语学习能力；
3、灵活，负责，具有高度的职业责任感；
4、拥有在不同文化下工作和生活的向往和决心；

福利待遇及工作时间：

1、直接签三年／五年工作合同，与德国同样岗位的雇员同工同酬，考取德国养老院护士证前，平均每个月收入1400欧元；考取德国养老院护士证后薪水每月2000~2300欧元(汇率约1:8)左右，（不同地区有消费水平不同会有稍许差异）。

2、每年有带薪年假，25~30天，院方提供培训和进修机会，提供各种法定社会、医疗保险；

3、每周工作40小时，一般情况下，夜班和加班费比正常工资上浮30%；

 
工作地点：德国的柏林、不来梅、汉堡、图林根的养老院或者医院；

 

                  培训+工作签证


三（非护理专业）\二年（中专以上护理专业）德国带薪学习和实习+五年德国养老机构就职；在学期间，学校将安排2100小时左右的理论学习及3000小时左右的养老机构实习。学习期满考取护理资格后推荐到德国养老机构就职 。

学校开设的课程参考：

★ 老年人护理的任务和概念
★ 老年人日常生活安排的协助
★ 老年人护理工作的法律和官方框架条件
★ 老年人护理职业养成
★ 德语及其他选修课等

招募条件：
★ 年满18周岁。护理专业毕业或从事护理及护士的人员！
★ 无犯罪记录，无未了结的刑事和民事责任。
★ 具备良好的德语沟通能力，通过B1德语水平考试。    


福利待遇：

在学期间，学费免除，养老机构实习获得的报酬用于日常生活开支。按照目前标准，工资约为800-1000欧元/月（税前）。 就职后的工资待遇，按照目前标准，约为2550欧元/月（税前）。

 

项目优势：

Ø 我们拥有丰富的德国政府、企业资源，是国内第一家可以提供护理人员赴德国学习机会的机构；

Ø 我们在德国拥有自己的语言培训学校和自己的实习工作单位，包括后期的直接工作单位，可以帮助同学们短时间内克服跨文化交际的困惑及生活上的不便，快速适应新环境下的工作和生活，保证工作；

Ø 待遇稳定，与德国人同工同酬，有三险（养老保险，医疗保险，失业险），后顾无忧。

Ø 配偶和孩子（16岁以下）可拿家庭团圆签证，家属允许在德国工作，孩子可免费接受德国的教育。

Ø 如孩子18岁以上，可先独自申请预科的学习，然后进入德国公立大学学习，接受德国的免费的高等教育。

Ø 五年不间断工作（包含休假在内的时间）后可以取得德国永久居留。

 

前瞻性：

在未来的5-10年内，中国的养老事业将需要大量的拥有海外工作经验的高级护理及管理人才，作为中德养老护理事业的资深专家，我们将和我们自己培养的具有了德国护理经验的护士一道，共建祖国未来养老事业的宏伟大业。