号外！福利又升级德国移民不后悔

    现行的“蓝卡移民政策”是德国有史以来最宽松的移民政策，具有德国政府认可的学历资格即可申请德国蓝卡，持有人可以无限制的在欧盟居住并享有所有社会福利待遇。

　　然而，这样的情况有可能即将发生改变。

　　今年是德国的大选年，德国社民党（SPD）计划在大选前通过新的移民法案提议——“打分制”。该项法案类似于加拿大的“打分制”，根据德国的需求，通过设定一系列筛选条件，吸引高素质的非欧盟国家人才移民德国，以填补社会老龄化带来的劳动力缺失。

　　若该法案通过，移民德国的门槛将会变高。欧盟国家以外的移民若想获得移民资格，必须要在以下五项条件中获得最低不少于65分的评分。

　　满分100，最低65：

　　- 学历（最高可得35）

　　- 就业岗位的供应（比如收到德国公司的聘用，最高可得25）

　　- 社会融入能力（最高可得15）

　　- 语言能力（德语或英语，最高可得15）

　　- 年龄（越年轻分数越高，最高可得10）

　　作为最有吸引力的移民国家之一，德国 2015年接受了28000移民技术人才，2016年申请技术移民的人数也持续增长。但是，如果“打分制”通过后，新法案第一年只计划引进25000民移民，相当于直接减少了10%的名额。如果当年有大量其他欧盟国际的移民进入德国，那么非欧盟移民的配额就会相应的减少更多。

　　不可否认，德国移民“新政”在很大程度上限制了申请者的资格。特别是年龄和学历等硬性指标。虽然该方案还不是官方政策，但德国未来的移民政策紧缩将是必然趋势。

　　目前，在德国新移民法案正式颁布执行前，现行的移民政策依然适用。

　　由于德国政府大力推广欧盟蓝卡项目，申请人数飙升，在维持原有申请标准的同时，2016年对于申请人年薪要求也从48400欧元增长至49600欧元，2017年更是涨至50800欧元。在此领域运作了十年的中德商桥表示，对于稀缺行业的申请人（IT、科学等），工资标准也由去年的38688欧元升至39624欧元。相信在以后几年，欧盟蓝卡的申请门槛也会逐年提高。

　　为什么有那么多人申请蓝卡呢？除了相对宽松的政策，持卡人还可以享受所有德国的社会福利待遇。

　　移民难度不断加大，与此同时，德国国内的福利越来越好。

　　税收

　　由于德国国库充盈，进入2017年后，政府承诺减轻纳税人负担。税收起征点将由去年的8652欧增至今年的8820欧，这一数额明年还将增至9000欧元，减税额度高达63亿欧元。

　　假期

　　为了纪念马丁路德的宗教改革500周年，全德各州统一了公共假期。自今年开始，将10月31日定为公共假期。德国本来假期就很多，这样一来，一年就只需工作186天。

　　更灵活的退休制度

　　在德国，老人退休后，如果继续工作，那么每个月工作所得不能超过450欧，全年不能超过6300欧元。若超过，超出部分将从法定养老金中全额扣除。但从今年开始，这个限制放宽到了525欧/月；如果超出该额度，则仅将超出额度的40%从养老金中扣除，相当于鼓励大家晚退休。

　　哈茨救济金（Hartz IV）提高

　　从2017年开始，申请的个人和家庭将得到更多的救济金。成人从每月404欧提高到每月409欧，7-13岁儿童从270欧提高到291欧，14-18岁青年从306欧提高到311欧，每对夫妇从364欧提高到368欧。

　　儿童金

　　2016年，德国家庭前两个孩子每年儿童金为190欧元，第三和第四个孩子分别为196欧元和221欧元。从今年开始，儿童金每月发放的额度相较去年增加了2欧元。

　　如此好的福利和相对宽松的移民政策，自然吸引了众多申请者。符合蓝卡条件的可以申请欧盟蓝卡，不符合的也可以申请法人签证或者工作签证。

　　在这样的大环境下，你还犹豫什么？尽快在德国新政发布前准备申请移民相关事宜，咨询中德商桥，防止错失良机。